Dit wilde ik worden.
| Frank, waarom ben jij eigenlijk de expert over het leren van Fouten? Aldus iemand die interesse had in een lezing. Mooie vraag! Leuk dat je hem stelt. Ik ga een klein verhaaltje vertellen. Als klein jongetje wilde ik graag Ninja worden. Mijn grote broer en ik mochten elke week een videoband uitzoeken bij de videotheek en dat was altijd een ninja film. Vervolgens verkleedde we ons ook als ninja en gingen we op daken klimmen en wapens maken van stokken die we in het bos vonden. Ik maakte zelfs een carrièreplanning: Welke vaardigheden heb ik nodig om ninja te worden? Vechten! Mama, mag ik op karate? En salto’s maken. Dat ga ik ook leren. Papa, mag ik op turnen? Mijn klasgenootjes lachten me uit. Haha, jij zit op een meisjesport! Mij maakte dat geen ene kont uit want hé, over een paar maanden maak ik de ene salto na de andere en sla ik jullie allemaal in elkaar. Deze methode pas ik dus mijn hele leven al toe. Als ik iets wil leren dan ontleed ik het hele proces in aparte kennis en vaardigheden. Tijdens mijn studie Human Resource Managent trad ik elke week op als comedian. Wederom: Welke kennis en vaardigheden heb ik nodig om hier beter in te worden? Improviseren stond op het lijstje. Daarom ging ik een cursus improvisatie theater doen. Tijdens die cursus deden we een oefening waarbij je applaus kreeg als je een fout eerlijk toegaf. Juist die middag had ik een artikel gelezen over het belonen van het toegeven van fouten. Deze twee dingen kwamen samen en zo is het idee voor de FoutenFabriek geboren. Snel kwam ik in aanraking met de groeimindset. Ik ontdekte dat je op twee manieren naar talent, kennis en vaardigheden kunt kijken. Met een vaste mindset waarbij je de overtuiging hebt dat jouw capaciteiten vast staan. Je hebt een bepaald niveau en dat is het. En je hebt de groeimindset waarbij je de overtuiging hebt dat je jouw capaciteiten kunt ontwikkelen. Je kunt beter worden in dingen door inzet te tonen en het als een leerdoel te beschouwen. Op die manier zijn fouten ook juist behulpzaam. Halleluja! Dit doe ik mijn hele leven al! Zodra ik iets wil leren dan ontleed ik het hele leerproces in allemaal aparte kennis en vaardigheden. Op die manier kijk ik ook naar het leren van fouten. Wat komt daar allemaal bij kijken? Op persoonlijk niveau begint het allemaal met de overtuigingen die je hebt. Vervolgens krijg je te maken met zaken als schaamte, omgaan met afwijzing, perfectionisme, zelfcompassie en je innerlijke criticus. Op organisatie niveau krijg je te maken met groepsdynamica, psychologische veiligheid en organisatiekunde. Verder hebben de medische wereld en de luchtvaart al enorm veel strategieën en technieken ontwikkeld over het leren van fouten. En dan ben ik nog niet eens over de wetenschap begonnen 😊. Inmiddels ben ik bijna tien jaar bezig met ontleden van het leren van fouten. En dat doe ik met de precisie van een Ninja 😉. De dame in kwestie was overtuigd. Binnenkort ga ik spreken op hun evenement. Heb jij ook interesse in een workshop of lezing? Kijk dan even hier. |