Ik heb laatst hulp gezocht.

De reden? Ik kwam er even niet uit.

Ik vond het te ingewikkeld worden en voelde dat ik mijn klant niet optimaal kon helpen.

Gelukkig heb ik een goede samenwerking met Het Trainingsbureau.

Mijn collega’s daar richten zich echt het trainen van nieuwe gedrag in organisatie terwijl ik me richt op het lampje aandoen bij mensen.

Als je een korte workshop of lezing wilt waarbij de mensen geïnspireerd worden om anders tegen fouten aan te kijken dan ben je bij mij aan het juiste adres.

Wil je echt een maatwerktraject waarbij om nieuw gedrag aan te leren? Dan schakel ik hulp in.

Collega Richard vatte het mooi samen. De FoutenFabriek zorgt voor de inspiratie en Het Trainingsbureau voor de transpiratie.

Ik vond dat hulp vragen best wel spannend om eerlijk te zijn.  

Ik moest aan mijn klant vertellen dat ik ze zelf niet meer goed kon helpen bij hun uitdagingen.

Gelukkig waardeerden ze mijn openheid en waren ze na afloop dankbaar dat ik mijn collega’s had ingeschakeld.

Heb jij dat ook wel eens? Dat je het lastig vindt om hulp te vragen? Grote kans dat het iets met je ego te maken heeft.

Ik ben net weer in een nieuw boek begonnen genaamd Ego is de vijand.

Het lag al twee maanden op mijn bureau, maar ik had er nog niet ingekeken. Blijkt een derde van het boek gewoon over falen te gaan! Haha.

Ik heb pas een klein stukje gelezen maar het begin sprak me enorm aan.

De schrijver stelde zich eerst voor aan de hand van zijn successen om daarna ook alle ellende te delen die daarbij kwam kijken.

De slapeloze nachten, de twijfels, de kritiek en de spanning.

Ik heb nog steeds niet helemaal helder voor mezelf wat ego nu precies is.

Voor nu kom ik op deze beschrijving: Hoe belangrijk vind jij jezelf? En als je een te groot ego hebt dan is het een ongezond geloof in je eigen belangrijkheid.

Je bent dan ook bezig met wat andere mensen van je vinden en hoe je overkomt op andere mensen.

Fouten toegeven kan je lastig vinden want fouten laten zien dat je iets niet goed hebt gedaan.

Vervolgens brokkelt dat opgebouwde zelfbeeld af als een zandkasteel dat te grazen wordt genomen door de woeste zee bij vloed.  

Schaamteonderzoeker Brené Brown schrijft in haar boek de kracht van kwetsbaarheid dat je eigen kernwaarden bepalen kan helpen om hier mee om te gaan.

Als je kiest om kwetsbaar te zijn dan kan het zijn dat mensen negatief reageren.

Brené Brown: “Ik ben liever dapper en ga dan soms onderuit dan dat ik niet in actie komt vanwege de angst voor de reactie van andere mensen”.

Terug naar het hulp vragen. Een reden om geen hulp te durven vragen is je ego dat roept dat je dan een sukkel bent en aan het falen bent.

Ik vind hulp vragen juist dapper en getuigen van lef.

Mocht je hier zelf mee worstelen? Denk dan aan de woorden van Brené Brown.

Wat vind jij belangrijker? Het tonen van lef en moed of je laten leiden door angst voor wat andere mensen vinden?

Heb je een zetje nodig in de goede richting om die openheid te creëren in jouw team of organisatie? Kijk dan even bij Workshops & Lezingen.